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  职工互助保险是工会维护职工合法权益提高职工自我保障能力的新形式         ★★★
职工互助保险是工会维护职工合法权益提高职工自我保障能力的新形式
作者:admin  点击数:4959 更新时间:2010/4/13 0:49:24
    三千元、五千元、一万元、两万元……!这一笔笔互助保险金从工会干部的手中送到发生意外事故职工的手上、送到患重大疾病职工的病榻前……。职工、基层工会把一幅幅表达衷心感谢的锦旗送到了成都市总工会……。这是成都市总工会自开办职工互助保险事业以来在日常工作中经常出现的一幕幕生动的画面。凡是参加互助保险的职工出现应获赔偿的条件,互助保险都能及时地给予赔付。由于互助保险始终坚持不以盈利为目的的服务宗旨,因而能够最大限度地为职工服好务,充分地体现工会维护职工合法权益、全心全意为职工服务的性质和ag官方是真是假|开户。
    由于全国工会职工互助保险的迅速发展,这项事业已经成为市场经济条件下,我国建立完善的社会保障体制的重要组成部分,成为我国社会保险的必要补充。实践证明,工会通过互助保险工作,能够更好地履行工会的维护ag官方是真是假|开户,更好地发挥工会联系职工的桥梁纽带作用。
    成都市总工会从1995年经批准开办这项工作至今,已组织17万余职工参加了互助保险,参保资金总额达到8032万余元,已对764名职工给予了赔付,共支付保险金125万元。极大地缓解了职工群众的特殊困难,进一步提高了职工的自我保障能力,较好地维护了职工的经济利益,在改革、发展和稳定的大局中,做出了积极贡献,在工会努力实现最大限度地保护好、调动好和发挥好广大职工群众的积极性和创造性方面,发挥了重要作用。
    一、职工互助保险是工会完善社会保障体系、为职工建立抵御风险的一道有效防线
    当前,我国改革过程中的深层次问题逐渐显现出来。一是出现了困难职工群体;二是医疗疗制度改革后,职工的医疗负担加重,抵御风险的能力减弱;三是我国的社会保障制度和措施还不够完善健全,职工生活的各个方面还无法得到全面保障。这些都是职工的切身利益问题,要完全依靠政府去解决是不现实的,而且在短期内要解决好也是不可能的。如何去关心、爱护和帮助职工,工会应该大有作为。这就要求工会要把广大职工组织起来,用自身的力量去克服和战胜困难。职工互助保险就是通过把职工组织起来,运用互助保险这个互助互济形式,解决职工自身的实际困难。
    如某单位的女职工王玲凤,不幸患了子宫癌,就医时共花去各项医疗费用7万余元,经社保报销4万余元,而自己应承担的费用高达3万余元,给职工本人及家庭带来了沉重的经济负担,而互助保险一次性给予了3万元的赔付,极大地缓解了职工本人及其家庭的特殊困难。像这类因病或因意外事故致贫致困的事例不少,要完全依靠政府或者企业解决职工的这些困难,是不可能的,也是不现实的。而职工参加互助保险后,其自我保障能力得到了进一步提高,一旦出现类似的困难,就能通过互助保险得到及时救助。仅去年至今,就有320名职工获得了互助保险支付的赔偿金和慰问金103.28万元,人均获得的金额为3227元。在很大程度上减轻和缓解了职工群众的特殊困难,提高了他们抵御风险的能力,可以说工会通过互助保险这个形式为广大职工建立起了一道抵御风险的有效防线。
    二、互助保险提升了工会的信誉,增强了工会的凝聚力
    每当职工获得互助保险的赔付时,职工都情深意切地感谢工会,感谢党和政府的关心。如四川汽车工业集团公司女职工荣明惠,去年5月不幸患了乳腺癌。由于所在单位效益较差,个人收入较低,家庭经济非常困难,患病后更是雪上加霜,自己已面临无钱治疗的困境。由于该职工参加了市总工会开办的女职工特殊疾病互助保险,当市总工会接到报案后,迅速予以调查和核实。在短时间内,市总常务副主席张远明同志亲自将3万元互助保险金送到这名患病职工手中。该职工感激不已,激动地说:“是工会的互助保险给我雪中送炭,感谢工会,感谢党和政府为我解了燃眉之急。真是病魔无情,互助保险有情啊!”。
我们曾在参保职工中进行了一次专项问卷调查,职工对互助保险的满意率超过了90%,表明广大职工群众非常拥护和支持这项事业。近两年来,职工对互助保险的认识进一步提高,参加互助保险的势头呈现出跨越式的发展势态,参保资金规模在两年中翻了一番,达到了8000多万元。许多工会干部也充分认识到了互助保险是新形势下工会开辟的为职工服务的新渠道,是工会联系职工、发挥桥梁纽带作用的新途径,通过互助保险这个载体,工会的凝聚力不断增强。难怪基层工会对互助保险赞誉有加:“关爱及时雨,互助暖人心”。因此,参保单位迅速增加,达到了500多家。
    三、互助保险对促进我市企业的改革、发展和稳定,发挥了积极作用
    由于职工互助保险不以盈利为目的,与商业保险有很大的区别,因而在工作中能够最大限度地让利于职工,最大限度地为职工服务。我们在工作中基本做到了“三个满意”,一是职工群众满意,二是基层工会满意,三是企业党政满意。如512厂曾在一个月中发生了四起事故,一起意外车祸死亡,三起厂内工伤事故,其中一例左小腿截肢。工厂按照有关政策规定给予了抚恤和伤残补贴,厂工会也拿出了资金给予了一定的困难补助,但个别职工和家属仍然有意见。由于该厂工会参加了互助保险活动,为每个职工参保了600元。当市总了解情况后,立即予以先期赔付,对意外车祸死亡的给予3000元的赔付,对小腿截肢的职工给予1800元的赔付,对另外两个受伤较轻而不够赔付标准的职工分别给予了100元的慰问。互助保险对这个事件的及时处理,使企业的党政、工会和职工及其家属都很满意,也为企业的改革、发展和稳定工作做出了积极贡献。
    成都市总工会职工互助保险工作在全总、省总和市委的领导下,取得了较好的成绩,对增强参保职工抵御风险的能力,提高职工保障水平以及完善社会保障制度均发挥了不可忽视的重要作用。我们将按照全总、省总的要求,认真实践“三个代表”重要思想,把此项工作作为为职工服务、为职工办实事的重要工作内容,进一步加大工作力度,使互助保险这项事业在工会的全局工作中发挥更大的作用。
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